2011년 6월 20일 월요일

당신의 개발팀에 동기부여하는 5가지 방법

Five ways to motivate your development team

1. Give your developers the resources they need.
월급 천만원 받는 개발자를 고용하면서 486 수준의 하드웨어에서 일하게 하는가? 대부분의 개발자들은 하드웨어지원이 충분하다면 소프트웨어 지원이 느린것 쯤은 불평하지 않습니다.

2. Recognize a job well done.
칭찬은 기적을 동반합니다. 자부심은 동기부여에 요소가 됩니다. Milestone이 히트를 치거나 사용자가 만족한다면 개발팀은 그에 대해 인식하고 자부심을 가져야 합니다.

3. Get rid of dead wood
팀 내부에서 누군가 생산적이지 않다면 그들을 제거해야 합니다. 긴 프로젝트에서  얼마나 빠른 생산성을 가지느냐는 그들에 의해서 결정됩니다.

4. Push for new software release.
개발자들은 7년전의 Java 버전이 아닌, Java 7으로 개발하고 싶어 합니다. 새로운걸 배우고, 새로운 지식을 적용하는 것은 개발자에게 자주 동기부여을 해줍니다. 이전 소프트웨어를 사용하는 것은 그들에게 녹슬어가는 느낌을 줍니다. 항상 최신 버전을 사용하는 것은 위험요소를 내포하고 있지만, 이것은 최고의 도구와 기술을 얻기 위한 도전이라 생각해야 합니다.

5. Let developers develop
의사소통이 의사소통 이상의 되면 안됩니다. 프로젝트 매니저가 하찮은 것 까지 개발자를 스케줄링 할 필요가 없습니다. 지나친 Communication은 좋지 못합니다.

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